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Studio Zanforlin

Ragioniere Commercialista – Revisore Contabile

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  • Lavoro Dipendente

    Spese di trasferta all’estero: l’agenzia conferma la non tracciabilità

    11 Luglio 2025

    Chiarimenti sulle modifiche previste dalla legge di bilancio e poi dal correttivo sul trattamento fiscale delle spese di trasferta all'estero dei dipendenti

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  • Lavoro Dipendente

    Asseverazione contributiva – ASSE CO – cos’è?

    26 Maggio 2025

    A cosa serve e come si richiede l'asseverazione di conformita dei rapporti di lavoro rilasciata dall'Ordine dei consulenti del lavoro grazie al protocollo con l'ispettorato

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  • Lavoro Dipendente

    Buoni pasto anche per i giorni di ferie, dice la Cassazione

    30 Ottobre 2024

    Retribuzione per i giorni di ferie non inferiore ai giorni lavorativi: dovuto anche il buono pasto. La Cassazione 25840 2024 recepisce l'indicazione della Corte UE

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  • Lavoro Dipendente

    Perché non trovo il modello 730-4 negli archivi dell’INPS?

    23 Luglio 2024

    Cause che possono determinare l’assenza negli archivi Inps del modello 730-4

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  • Lavoro Dipendente

    Spetta la tredicesima ai lavoratori domestici ? Come si calcola?

    13 Dicembre 2023

    Faq e modalità di calcolo con esempi pratici della tredicesima per colf e badanti

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  • Lavoro Dipendente

    Fringe benefit: cosa sono?

    1 Settembre 2023

    Fringe benefits: beni o servizi integrativi ai dipendenti esenti da tassazione fino ad una certa soglia. Le novità 2023

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  • Lavoro Dipendente

    Agenzie interinali: proroghe oltre il limite se si prova la temporaneità

    16 Agosto 2023

    La Cassazione specifica il criterio di temporaneità e non solo di durata massima per le proroghe dei contratti a termine per le agenzie di somministrazione Sentenza 23445 2023

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  • Lavoro Dipendente

    Covid: ok al risarcimento per presunto contagio in ufficio

    11 Aprile 2023

    Risarcimento INAIL per gli eredi della dipendente morta per Covid: sufficiente la presunzione semplice sull'origine del contagio per lavoro al front-office

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  • Lavoro Dipendente

    Qual è la differenza tra licenziamento disciplinare e superamento del periodo di comporto?

    4 Dicembre 2013

    la procedura per il licenziamento disciplinare rende necessario il recesso immediato del datore di lavoro

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